Objectivos

 

• Reconhecer a importância do desempenho humano e suas limitações.

• Reconhecer os aspetos psicológicos e sociais no âmbito da atividade profissional.

• Identificar os aspetos que afetam o desempenho.

• Implementar medidas preventivas para diminuir os riscos no local de trabalho.

• Seleccionar e implementar modelos que permitam a prevenção e gestão de erros.